«Воспитание детей представляется сложным делом только до тех пор, пока мы хотим, не воспитывая себя, воспитать своих детей или кого бы то ни было. Если же поймешь, что воспитывать других мы можем только через себя, то упраздняется вопрос о воспитании и остается один вопрос: как надо самому жить?»
Л.Н. Толстой
Отношения на работе влияют не только на нашу жизнь, но и на будущее наших детей.
Всем нам знакомо выражение: «На работу, как на праздник». Так хорошо, когда на работе тебя встречают радостные лица коллег! Они всегда тебя выслушают, поддержат, у них ты найдешь понимание и сочувствие. Но… чаще реальные отношения в коллективе намного более сложные и даже жесткие.
|
|
Подробнее…
|
|
Лекции экспертов сайта.
|
Гармония на работе.
|
Читать…
|
Несколько слов о том, как проявляется новая реальность, когда интегральные, глобальные связи становятся явными.
Пример: В крупнейшей российской компании, которая занимается добычей, переработкой и транспортировкой газа, не смотря на прекрасные социальные пакеты, огромные зарплаты, утеряна мотивационная составляющая. Три аспекта (стрессоустойчивость, мотивированность и включенность), являющиеся важнейшими для поддержания работы, отсутствуют. Как это проявляется?
Вопросы на обсуждение:
1. Какими должны быть взаимоотношения на работе, чтобы я шел на работу с радостью?
2. Как влияют отношения на работе на мои отношения в семье, с детьми, близкими друзьями?
3. Что мы можем сделать, чтобы на работе испытывать удовольствие и радость?
10 советов как создать гармонию на работе.
|
Подробнее…
|
Как это было? Тур по семинару. Берите и используйте у себя!
|
Подробнее…
|
|
Обмен впечатлениями (короткие видео).
|
Смотреть…
|
Участник 1:
-Я думаю,что коллектив для человека — это все! Это что-то единое!
Участник 2:
— К настоящему моменту я уже окончательно разочаровалась и нашла себе удаленную работу, но после сегодняшней встречи у меня появилась надежда, что я могу найти дружелюбный коллектив, где люди действительно счастливы друг с другом, что делают какое-то общее дело.
Участник 3:
— Впечатления от встречи как всегда позитивные, а что касается темы сегодняшней встречи, я думаю она действительно очень сложная и может быть лучше работать с отдельно взятым коллективом или по более узким темам.
|
|
Фото-отчет
|
