Участник 1: «Рада, что приехала в очередной раз. Работа в Кругах встряхнула резервы, которые есть, но они дремлют в силу занятости, в силу других первоочередных задач. Метод мозгового штурма показал, что мы многое знаем, но не проговариваем, не даем себе возможность осмыслить это, реализовать это, потому что заняты бытовыми проблемами. А возможность общаться и высказывать открыто свое мнение изменяет мировоззрение, дает возможность новым действиям.»
Участник 2: «При обсуждении правил семинара заинтересовало одно правило Круга — «НЕ СПОРИТЬ». Удивительной была реакция на высказывания участников, первым делом хотелось высказать в ответ свое мнение. А когда применяешь правило «НЕ СПОРИТЬ» — слушаешь другого. Это новый и очень интересный опыт. Не спорить, не выстраивать свою логическую цепочку возражений, а послушать другого и принять его точку зрения.»
Участник 3: «Я не педагог, а врач. Но для себя приняла решение использовать полученные знания в общении не только со своим ребенком, но и с его друзьями, с нашими родственниками. Хочу еще участвовать в таких мероприятиях.»
Участник 4: » На встрече не первый раз. В педагогике давно. Не зря нас каждые 5 лет посылают на курсы повышения квалификации, потому что в повседневной работе забываешь следить за новым. Как руководитель стараюсь давить на подчиненных, отстаиваю лишь свою точку зрения, считая ее всегда правильной. А когда работаешь в Круге, то понимаешь, что надо выслушать мнение других людей, понять это мнение. В современной педагогической и медицинской работе приходится делить деньги между членами коллектива, постоянно оценивая их. Это такой кошмар! Работа в Круге помогает понять человека и это очень ценно. Выход из любых современных проблем вижу только через обсуждение в Круге.»